Sollicitatieproces

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons werken? We kijken uit naar je sollicitatie. 
De stappen in het sollicitatieproces hebben we hier voor je op een rijtje gezet. 

Sollicitatieproces

 

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons werken? We kijken uit naar je sollicitatie. 
De stappen in het sollicitatieproces hebben we hier voor je op een rijtje gezet. 

Met de knop solliciteren heb je je sollicitatie naar ons verstuurd. Dankjewel! We zijn heel benieuwd naar jou. Je ontvangt hiervan een bevestiging via het opgegeven e-mailadres.
De eerste selectie vindt plaats door de leidinggevende van de locatie of afdeling. Als de procedure met jou wordt voortgezet, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek per e-mail.
Het sollicitatiegesprek vindt meestal plaats op de school. Vaak spreek je met een leidinggevende en een directe collega. Zo krijg je een goede indruk van je toekomstige werkplek en je collega’s.
Is er een klik en kom je bij ons werken, dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Om dit gesprek voor te bereiden hebben we gegevens van je nodig. Je geeft deze gegevens door via het sollicitantenportal op deze website. Om in te loggen ontvang je een e-mail met het verzoek om 2 stappen uit te voeren:
* Via de link in de e-mail maak je een wachtwoord aan.
* Daarna vul je via de tweede link in de e-mail het formulier in.
Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats met een medewerker van de afdeling mensen en organisatie. In dit gesprek worden de arbeidsvoorwaarden besproken. De afspraken worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst.
Als je bij ons in dienst komt ontvang je vervolgens een e-mail met gegevens waaronder informatie over het digitaal ondertekenen van jouw arbeidsovereenkomst. 
Van harte welkom en veel succes en werkplezier!

 

Met de knop solliciteren heb je je sollicitatie naar ons verstuurd. Dankjewel! We zijn heel benieuwd naar jou. Je ontvangt hiervan een bevestiging via het opgegeven e-mailadres.

 

De eerste selectie vindt plaats door de leidinggevende van de locatie of afdeling. Als de procedure met jou wordt voortgezet, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek per e-mail.

 

Het sollicitatiegesprek vindt meestal plaats op de school. Vaak spreek je met een leidinggevende en een directe collega. Zo krijg je een goede indruk van je toekomstige werkplek en je collega’s.

 

Is er een klik en kom je bij ons werken, dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Om dit gesprek voor te bereiden hebben we gegevens van je nodig. Je geeft deze gegevens door via het sollicitantenportal op deze website. Om in te loggen ontvang je een e-mail het verzoek om 2 stappen uit te voeren:

* Via de link in de e-mail maak je een wachtwoord aan.

* Daarna vul je via de tweede link in de e-mail het formulier in.

 

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats met een medewerker van de afdeling mensen en organisatie. In dit gesprek worden de arbeidsvoorwaarden besproken. De afspraken worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. 

 

Als je bij ons in dienst komt ontvang je vervolgens een e-mail met gegevens waaronder informatie over het digitaal ondertekenen van jouw arbeidsovereenkomst. 

 

Van harte welkom en veel succes en werkplezier!

 

Vacature Alert


Wil je graag bij een van onze scholen werken, maar staat die ene baan waar je naar op zoek bent er niet bij? Met onze vacature alerts ben je altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures.
 

 

Vacature Alert

 

Wil je graag bij een van onze scholen werken, maar staat die ene baan waar je naar op zoek bent er niet bij? Met onze vacature alerts ben je altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures.